Business & Ondernemen

Een cv bevat de informatie die een werkgever nodig heeft om je geschiktheid voor een bepaalde functie te beoordelen: contactgegevens,...

Een cv-doelstelling of kort profiel is een tekst van twee of drie regels die de gewenste functie, relevante waarde en...

Zachte vaardigheden zijn gedragspatronen waarmee je werkt, beslist, communiceert en je samen met anderen aanpast. Voorbeelden zijn samenwerking, oordeel, empathie,...

Harde vaardigheden zijn aanleerbare, functiespecifieke capaciteiten die je kunt aantonen of toetsen. Hieronder vallen software, machines, analysemethoden, talen, financiële werkwijzen,...

Vaardigheden op je cv zijn capaciteiten die de doelfunctie vraagt en die je met geloofwaardig bewijs kunt ondersteunen. Ze omvatten...

Een opvolgmail na een sollicitatiegesprek is een kort bericht dat de gesprekspartner bedankt, verwijst naar het echte gesprek, één relevant...

Vragen aan een sollicitant moeten vergelijkbaar bewijs over het werk verzamelen, niet degene belonen die het beste informeel praat. Een...

Vragen aan het einde van een sollicitatiegesprek moeten open informatie aanvullen en duidelijk maken wat hierna gebeurt. Meestal is er...